Regionales
Fortalecen empoderamiento y liderazgo en mujeres
Mediante programa gratuito de 12 meses continuos, el Servicio Nacional de la Mujer, Equidad y Género, capacita a más de 130 mujeres de la región a través de la Universidad Católica, sede Coquimbo.
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Mediante programa gratuito de 12 meses continuos, el Servicio Nacional de la Mujer, Equidad y Género, capacita a más de 130 mujeres de la región a través de la Universidad Católica, sede Coquimbo.
Con un enfoque de formación integral teórico-práctico que incluye tres etapas formativas, “Cultivando Lideresas”, “Mujeres que lideran, Escuelas que transforman” y “Lideresas en el Territorio”, el SernamEG se encuentra desarrollando la iniciativa que busca fortalecer el liderazgo en mujeres de la región.
“Es muy importante para nosotras participar de estos espacios, para poder adquirir herramientas, potenciar nuestros liderazgos y, sobre todo, optar a cargos de toma de decisión, que es lo más relevante”, con estas palabras Mabel Portilla Rodríguez, de la comuna de Río Hurtado, valoró formar parte del Programa “Mujeres, Participación Política y Social 2025”, impulsado por el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG), y ejecutado por la Universidad Católica del Norte (UCN).
Una innovadora iniciativa que busca fortalecer el liderazgo de las mujeres y la incidencia
política en sus territorios.
El programa gratuito, que tiene una extensión de 12 meses continuos, combina formación teórica y práctica en modalidad híbrida (online y presencial) e incluye tres etapas formativas: “Cultivando Lideresas”, “Mujeres que lideran, Escuelas que transforman” y “Lideresas en el Territorio”.
Al respecto, Priscilla Olivares, directora regional del SernamEG, señaló que “estamos trabajando junto a más de 130 mujeres de la Región de Coquimbo. Estamos muy contentas que diversas mujeres de todas las edades, de todas las procedencias, estén participando de este espacio. Pero sin duda, lo más importante es compartir en el territorio con las mujeres, escucharlas, saber qué les interesa, qué es lo que quieren lograr”.
Programa
Durante su trayectoria en el programa, las participantes diseñarán y ejecutarán iniciativas que promuevan cambios significativos de incidencia en sus comunidades y espacios de representación política. En este sentido, la participante Paula Zeballos Huerta, de la comuna de La Serena, afirmó “me siento muy afortunada por la selección, primero. Y segundo, es una oportunidad muy valiosa para poder transmitir a mi organización, y a organizaciones afines, lo que voy a aprender acá en esta escuela y seguir avanzando en el desafío de entrar en el campo político”.
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